人力资源考试通关班/考过为止/汉程教育

人力资源考试通关班/考过为止/汉程教育
【培训内容】

学习人力资源管理师相应级别理论和实操课程，同时配以模拟试题和复习，核心内容为大模块： 1.人力资源规划；2.招聘与配置3.培训与开发4.考核与评价；5.薪酬与福利管理； 6.劳动关系。
【报名条件】
1、国家职业资格一级 企业人力资源管理师（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、国家职业资格二级 企业人力资源管理师 ：连续从事本职业工作13年以上。取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。城市 分 类f eilei.cn(去掉#)免费发布房产、车辆、交易、便民、培训、商务、招商信息，致力打造生活便民平台。
3、国家职业资格三级 助理企业人力资源管理师 ：连续从事本职业工作6年以上。取得本职业四级企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。取得本职业四级企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。取得大学本科学历证书后，经本职业助理企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。具有硕士研究生及以上学历证书。
【证书颁发】
符合申报条件的人力资源管理工作人员，经过考前培训后，本人通过互联网向当地人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心申报考生资料并组织参加全国统考鉴定考试。各别地区需要交由培训机构代理报名。
考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理，在国家职业资格工作网上可查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案，全国通用。
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